www.hd6658.com2019年昆明安宁市部分事业单位招聘公

www.hd6658.com2019年昆明安宁市部分事业单位招聘公告9人

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  1.确定资格复审人员范围。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审人选,最后一名成绩并列者一并进入资格复审。资格复审时出现自愿放弃或审核不合格的,由同岗位中笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (2)资格复审方式:由本人或者委托他人携带资格复审所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

  ①毕业证书(学位证书)原件及复印件1份;2019年应届毕业生持高校毕业生就业推荐表或学籍证明原件及复印件1份,同时签署2019年8月1日前提供毕业证书(学位证书)的承诺书;

  ⑤《安宁市事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场填写并粘贴大一寸免冠照片1张)。

  资格复审通过人员即确定为进入面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,面试合格分数线.面试事项

  1.笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

  3.考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况,以面试成绩分高的进入下一阶段。

  5.经公示无异议的,依据考试综合成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

  (一)考察及体检由招聘单位主管部门组织实施。对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,同时核实考察对象是否符合所报考岗位规定的资格条件。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

  (二)在考察或体检中不合格的人员,由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

  (一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监委、新闻媒体和社会监督。招聘单位主管部门、政府人力资源社会保障部门、纪委、监委负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

  凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

  聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

  (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。