我是在奶茶店打工的我一天工作时间是9个小时我

我是在奶茶店打工的我一天工作时间是9个小时我每天九点上班刚开始我并不知道我几点下班我能获得加班费吗?

  我是在奶茶店打工的,我一天工作时间是9个小时,我每天九点上班,刚开始我并不知道我几点下班我能获得加班费吗?

  我是在奶茶店打工的,我一天工作时间是9个小时,我每天九点上班,刚开始我并不知道我几点下班,他们一直让我七点半下班,甚至有时候八点半,九点下班,我又不坑声,(我们是早中晚倒班,早9点到6点,中11点到8点,晚1点到十点)上个星期我是早班,近几天我太累了,所以我就每天到点就跟她申请下班,差不多申请了三四天吧,这个星期她就跟我说要改工作时间,让我一个月都上中班,时间改到九点下班,而且没有房补,一天只有一顿饭,一个月两天休,还有两次我休息,第一次上了7个半小时,第二次上了6个小时,但是她给我算工资都算的是半天的……所以我想咨询一下我这算加班吗?我能获得加班费吗?

  【法律意见】加班,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的情形。单位安排劳动者加班的要支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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